一个身着法袍手拿卷宗的女法官风风火火地走进办公室，法袍衬托出她娇小的身材，一头利落的短发，圆润的脸上，一双炯炯有神的眼睛忽闪忽闪，看见我时嘴角上扬，微微一笑，初见赵锐，就是这般场景。

赵锐，绥北人民法院审判管理办公室（研究室）主任，一名女法官，在后续的接触中，我发现她和我最初的印象一样，爽朗、爱笑、大方，她的法治之路是撰写与研究，她的法官之途是敬业与专业。

审管办（研究室）跟一线业务庭室相比办案量相对少，审判管理是审管办的主责主业，统计数据、服务法官、为领导决策提供数据支持是工作日常，同时，还承担着重要文稿起草、司法调研、信息简报等工作职责。

文字工作节奏快、压力大，经常连轴转。她却说，文字工作不是“要我写”“派我写”，所有的汗水都会掷地有声，要沉得住气、放下得失，要甘于扮演“幕后英雄”“绿叶陪衬”的角色，要有“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”的拼搏劲头，要有“不驰于空想，不骛于虚声”的实干态度，学到的东西是自己的。

2022年，才刚刚过去五个月的时间，她带领的审判管理办公室撰写的2篇文章被人民日报采用，1篇文章被绥化日报采用，3篇信息被省法院采用、7篇信息被农垦中院采用，撰写调研文章参加省法院2022年度重点调研课题选题。工作成绩得到了领导及同事的认可，她本人多次受到各级奖励，先后被授予“先进个人”“优秀共产党员”等称号，连续四年被评为优秀公务员，2021年荣立农垦中院个人三等功。

黑龙江高院于2022年在全省法院系统组织开展第四届“全省审判业务专家”评审工作通过申报推荐、资格审查学术认定等程序高院党组研究决定授予赵锐等100名同志为第四届“全省审判业务专家”称号。

在承担的众多工作中，司法统计是审管办（研究室）的中心工作，每年提取制作各项数据统计表达几百份，这里说的数据统计不是简单的“下载”“搬运”，而是从众多的数据中筛选、提取、汇总、校对，采取日、周、月通报的形式制作审判态势分析下发，促进案件质量提升，为领导科学决策提供依据。

她还聚焦审判执行工作中的系统性、普遍性问题的根源症结，提出围绕健全完善“司法权力运行、司法责任追究、司法职业保障、司法质效监管、司法科技支撑、司法能力提升”六类制度机制，用制度把教育整顿中形成的好经验、好做法固化下来，促进整改成果制度化、规范化、常态化。研发创建了通过手机APP就能对案件进行全程监管的流程，审管办、庭长、主管院领导通过手机即可对法官做出节点提醒及对数据进行统计分析。

2021年，进行了3次审判态势分析，共下发常规通报45份、日通报20份，制定或完善覆盖审判管理、案件监督、绩效考评等方面制度近20项，组织各类案件评查400余件，发现的瑕疵问题及时下发通报并整改，倒逼案件承办人提升质量意识。

当然，审管办（研究室）的法官也不是不审理案件，只是相对较少。记得有一次开庭，原告诉被告赔偿青苗损失，受新冠肺炎疫情影响，被告不能到庭参加诉讼，赵锐根据实际情况，多次电话联系双方当事人，征求当事人意见，充分利用我院“智慧法院”建设成果，采取“云上”形式开庭审理此案。

但由于被告方原因，庭审总是中断，原告方也有了情绪。赵锐一面耐心安抚原告一面与被告联系，最终顺利使得案件圆满解决。正是这，让当事人实实在在感受到了司法的便利与温暖，事后，赵锐收到了当事人送来的锦旗。

常追星辰，可撷辉光。 榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜，在办公室的走廊里，常常能听见她开朗豪爽的笑声，她的笑声透露了她的真诚，也深深感染着、激励着、带动着我和她身边的每一个人......